{"id":177,"date":"2019-10-16T16:08:27","date_gmt":"2019-10-16T14:08:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.femmaufoyer.net\/?p=177"},"modified":"2019-10-16T16:08:27","modified_gmt":"2019-10-16T14:08:27","slug":"les-services-a-la-personne-un-secteur-en-plein-essor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.femmaufoyer.net\/les-services-a-la-personne-un-secteur-en-plein-essor\/","title":{"rendered":"Les services \u00e0 la personne : un secteur en plein essor !"},"content":{"rendered":"

Le secteur des services \u00e0 la personne est en plein essor depuis quelques ann\u00e9es. Ceci regroupe un grand nombre de m\u00e9tiers. Ces derniers peuvent s’exercer directement aupr\u00e8s des particuliers. Mais, il est aussi possible de travailler au sein d’une entreprise, ou encore de devenir un travailleur ind\u00e9pendant.<\/p>\n

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Pourquoi la branche \u00ab\u00a0services \u00e0 la personne\u00a0\u00bb marche bien ?<\/h2>\n

\"\"Diff\u00e9rents facteurs ont contribu\u00e9 au d\u00e9veloppement du secteur des services \u00e0 la personne. D’abord, il y a l’allongement de la dur\u00e9e de vie, ainsi que le vieillissement de la population fran\u00e7aise. Tout cela engendre une augmentation des offres d’emploi dans le secteur. Ensuite, il y a l’\u00e9mergence de nouveaux modes de vie. Par exemple, de nos jours, les personnes malades ou les seniors pr\u00e9f\u00e8rent rester vivre aussi longtemps que possible dans leur domicile. Ils recrutent pour cela des professionnels qui peuvent les aider. Pour mieux encadrer le secteur du service \u00e0 la personne, diff\u00e9rentes mesures ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 prises afin de d\u00e9velopper et professionnaliser ces activit\u00e9s d’aide \u00e0 domicile. Parmi celles-ci, citons la cr\u00e9ation du ch\u00e8que emploi-service.<\/p>\n

Panorama des m\u00e9tiers du secteur aide \u00e0 la personne<\/h2>\n

\"\"L’aide \u00e0 domicile est le m\u00e9tier phare du service \u00e0 la personne. Derri\u00e8re ce terme se cachent deux types de m\u00e9tiers. D’un c\u00f4t\u00e9, on trouve l’employ\u00e9 \u00e0 domicile et de l’autre l’accompagnement \u00e9ducatif social ou AES. L’employ\u00e9 \u00e0 domicile effectue les services domestiques, c’est-\u00e0-dire les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l’entretien de la maison. Ceci comprend le m\u00e9nage, le linge, les courses et les repas. L’employ\u00e9 \u00e0 domicile peut aussi \u00eatre sollicit\u00e9 pour effectuer des d\u00e9marches administratives, aider lors d’une sortie, etc. Un niveau CAP ou BEP suffit pour effectuer ce travail.<\/p>\n

S’il effectue les m\u00eames t\u00e2ches, mais, au service de personnes fragiles comme un individu (enfant ou adulte) atteint d’un handicap, on l’appelle plut\u00f4t AES. Cette fois, il faut suivre une formation sp\u00e9cifique pour devenir accompagnant \u00e9ducatif et social<\/a>. Celle-ci dure 12 ou 18 mois et est sanctionn\u00e9e par le DEAES ou Dipl\u00f4me d’\u00c9tat d’accompagnant \u00e9ducatif et social. En plus d’aider la personne pour qui il travaille \u00e0 effectuer les actes de la vie quotidienne, l’AES lui fait \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier d’une vie sociale. En d’autres termes, son intervention a un impact sur le bien-\u00eatre de la personne. C’est donc un m\u00e9tier social.<\/p>\n

L’intervenant \u00e0 domicile peut aussi offrir son assistance aupr\u00e8s d’enfants. Dans cette cat\u00e9gorie de m\u00e9tiers, on trouve par exemple les m\u00e9tiers de nounou \u00e0 domicile, d’assistant maternel et d’employ\u00e9 au pair.<\/p>\n

Enfin, on trouve les m\u00e9tiers qui consistent \u00e0 apporter son assistance aupr\u00e8s des adultes. Ceci regroupe les m\u00e9tiers comme les gardes-malades, les auxiliaires de vie, etc.<\/p>\n

Le service \u00e0 la personne : des m\u00e9tiers exigeants<\/h2>\n

\"\"Pour exercer un des m\u00e9tiers du secteur, il faut disposer de certaines qualit\u00e9s. Le secteur des services \u00e0 la personne requiert notamment un savoir-\u00eatre, de la motivation, une ma\u00eetrise de soi, un go\u00fbt du service, ainsi qu’un grand sens des responsabilit\u00e9s et un grand sens du relationnel. Intervenir aupr\u00e8s d’une personne fragile d\u00e9pendante exige aussi de la discr\u00e9tion, de la patience, de la r\u00e9sistance nerveuse, de la psychologie, et de l’empathie. Il faut comprendre leur d\u00e9tresse. Bref, il faut avoir de grandes qualit\u00e9s humaines.<\/p>\n

Les auxiliaires de vie : leurs diff\u00e9rents statuts d’embauche<\/h2>\n

\"\"Pour exercer un m\u00e9tier de service \u00e0 la personne, trois statuts sont envisageables. Le premier consiste \u00e0 devenir salari\u00e9 du particulier qui embauche l’intervenant. C’est donc le particulier qui se charge de toutes les formalit\u00e9s comme les d\u00e9clarations sociales, l’\u00e9tablissement du contrat de travail<\/a> et de la fiche de paie. Il faut toutefois noter que si la dur\u00e9e hebdomadaire des prestations ne d\u00e9passe pas huit heures, le contrat de travail n’est pas obligatoire. Mais, c’est tout de m\u00eame conseill\u00e9, car il peut \u00eatre utile en cas de litige entre les deux parties.<\/p>\n

L’intervenant peut aussi travailler pour une entreprise. Puis, cette derni\u00e8re met ses services \u00e0 la disposition du client. Cette fois, le particulier, pour qui le candidat travaille, ne s’occupe de rien, si ce n’est du paiement du montant des prestations. C’est l’entreprise qui s’occupe de tout.<\/p>\n

Il existe aussi des organismes mandataires qui peuvent aider les particuliers dans leurs recherches du bon candidat. Dans ce cas, le particulier reste l’employeur. En revanche, l’organisme peut s’occuper \u00e0 sa place des diff\u00e9rentes formalit\u00e9s administratives.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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